Arbeitsrecht

GKD Rechtsanwälte berät Unternehmen, Geschäftsführer und leitende Angestellte in sämtlichen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Unsere auf das Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälte unterstützen Sie mit einem hohen Maß an Kompetenz bei der modernen Personalarbeit und entwickeln für jedes Ihrer arbeitsrechtlichen Anliegen eine für Sie maßgeschneiderte Lösung.

Arbeitsrecht in der Unternehmenspraxis 

Das Arbeitsrecht gehört zu den Rechtsgebieten, in denen der Gesetzgeber in den letzten 15 Jahren – insbesondere auch in der letzten Legislaturperiode – die meisten Änderungen vollzogen hat, und ist somit ein Rechtsgebiet mit einer enormen Entwicklungsdynamik. Neben der Einführung des Mindestlohns im Jahr 2015, der Flexibilisierung der Arbeitszeit und Etablierung neuer Arbeitszeitmodelle ist insbesondere das im Jahr 2009 in Kraft getretene Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AentG) und das in den Jahren 2003, 2011 und 2017 teilweise grundlegend überarbeitete Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) von großer Wichtigkeit für die Ausrichtung der Personalarbeit in Unternehmen. Durch zeitgemäße Gestaltung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen, die die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung berücksichtigen, lassen sich viele Rechtsstreitigkeiten bereits im Vorfeld vermeiden und die Arbeitsbedingungen effizient und flexibel gestalten.

Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Rechtsstreitigkeiten sowie insbesondere in Kündigungsschutzverfahren ist allerdings oftmals neben präzisen Rechtskenntnissen eine taktisch und strategisch durchdachte Vorgehensweise entscheidend. Hier ist unsere langjährige Erfahrung in Verhandlungen mit Mitarbeitern, Betriebsräten sowie im Arbeitsgerichtsverfahren regelmäßig ein ausschlaggebender Vorteil.

Beratungsangebot zum Arbeitsrecht

Unser Tätigkeitsspektrum im Arbeitsrecht reicht von der Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und betrieblichen Arbeitsbedingungen über die Beratung in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen sowie in allen rechtlichen Angelegenheiten der laufenden Personalarbeit wie z.B. der Arbeitnehmerüberlassung und -entsendung, der Vermeidung von Scheinselbständigkeit und Scheinwerkverträgen sowie der Begleitung von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen bis zur Vorbereitung von Kündigungen und Massenentlassungen. Ein Schwerpunkt liegt in der umfassenden arbeitsrechtlichen Beratung beim Kauf oder der Umstrukturierung von Unternehmen. Regelmäßig begleiten wir unsere Mandanten bei M&A-Transaktionen und finden strategische Lösungen bei Unternehmensumwandlungen. In diesem Bereich verfügt GKD Rechtsanwälte über große Erfahrung bei der Strukturierung von Betriebs(teil)übergängen.

Soweit erforderlich vertreten wir unsere Mandanten – auch Führungskräfte und leitende Angestellte – in allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit.

Weiterführende Informationen zum Arbeitsrecht

Gesetzestexte:

Rückblick Veranstaltung: Arbeitsrecht aktuell – Praxisrelevantes für Unternehmen

Rückblick zum Vortrag von Herrn Dr. Stagat bei der IHK Hochrhein-Bodensee – „Wirtschaftsrecht für Unternehmer“

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